融资创业 - 91运营网 - Page 72 of 143
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李开复复出:创业黄金时代来临

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2015年3月2日下午,创新工场董事长兼首席执行官李开复在科技日报社《科技创新大讲堂》上作了题为“数字革命与新…

炮轰徐小平:并购马佳佳,除非我高潮后大脑缺氧

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昨天上午春水堂创始人蔺德刚发文炮轰徐小平,暗指徐曾撮合春水堂收购马佳佳的泡否,在文中蔺德刚直言不想把春水堂的基…

《从零到一》的核心笔记4:团队建设就应该像宗教

《从零到一》的核心笔记4:团队建设就应该像宗教

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1、创业者的特质:两个极端更有话语权 说到团队的因素,这位“Paypal帮”教父,回顾了Paypal之所以成功…

一位传统企业小老板的日常管理,非常实用,非常接地气 !

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1.小公司如何留住骨干 这些年物价上涨,费用上涨,公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加,但估计90%…

《从0到1》的核心笔记2:如何创新式垄断?

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避免竞争 创新式垄断带来新的产品,造福众生,为公司带来可持续的利润。而竞争减少利润,互相抄袭,彼此都难以生存。…

8年投资的创业狗教你如何识破投资人的技俩

8年投资的创业狗教你如何识破投资人的技俩

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此文绝对真实,如有雷同,纯属你虚构。仅献给处于早期的小白创业者们。 创办美滴前,我是一个不入流的投资经理。在新…

投资人:花大价钱拉到用户,其实一开始我是拒绝的

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节选自猎云网 作者:Mackenzie 马赈翊 导读:产品不受市场欢迎可能是创业失败的头等凶手了,但如果顾客开…

匹配你做生意能否赚钱的打分标准

匹配你做生意能否赚钱的打分标准

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我首先要说明的是做生意赚钱与做事业是两回事,我这里只说做小生意,就是普通人开个店、做个经销商、开个小贸易公司、…

互联网公司如何选择人才?招聘流程和面试技巧分享!

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管理者要树立五点人才观 一,人才要和公司定位、价值观相符 高学历≠高能力、高能力≠最合适。文凭不等于水平,大公…

十位硅谷大牛CEO们画出来的创业建议

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在过去的五十年里,美国百分之三、四十的风险投资投到了只占国土面积万分之五的硅谷地区,并且让硅谷创造了无数的神话…

滴滴投资人告诉你 如何3年内炼成百亿美金公司

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滴滴发展是一篇典型的中国互联网资本血拼史,三年内成长为百亿美金级移动互联网公司,如果没有资本的推动,是无法垄断…

纯干货:顶级VC大佬2015年投资策略盘点(红杉、IDG、经纬、DCM、纪源资本等)

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一、红杉资本 知名合伙人:沈南鹏、计越、周逵等 投资特点:赌 赛道是红杉的传统。2008年之前红杉投资了高德软…

没有天使、VC创业公司该如何生存?

没有天使、VC创业公司该如何生存?

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回答一下这个问题。首先要解决两点,为什么做这个创业公司,以及这家创业公司的价值在哪里。 为什么做这个创业公司 …

《从0到1》背后的3个冷酷的互联网法则

《从0到1》背后的3个冷酷的互联网法则

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导语:对《从0到1》,我印象最深的是彼得.蒂尔讲了3个互联网的底层法则,是很冷酷甚至冷血的法则,也是传统企业互…

员工期权激励的心法和干法

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一、员工期权激励的心法 1.期权VS限制性股权VS利益分成 对员工的利益激励方式,常见的有期权、限制性股权与利…



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