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2025年腾讯职级与薪资体系
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91运营
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腾讯在去年的时候针对职级做了两个比较大的调整工作。一是取消原来的T序列，将念起来拗口的T1-2/3-T6-1/2/3变成更为简单直接的4-17级。
不过虽说如此，坊间在参考腾讯职级和薪酬的时候，还是习惯性的用旧的标注。几个常见的薪酬参考平台均没有修改为新的职级。今天和大家分享一个Salaryfly出品的，按腾讯新职级的薪酬情况，供大家参考。 从5级6级开始 腾讯职级体系从基层的5级开始，逐步上升至14的高级管理层，每个级别之间都有明确的职责划分和相应的能力要求。
让我们来拆解一下5级和6级的薪资结构，5级的平均月薪是18000，年终奖平均在64000(3.5个月左右)。 6级的平均月薪是20000，年终奖平均在68000(3.2个月左右)。 7级和8级
7级的平均月薪是23000，年终奖平均为77000(3.3个月左右)。 8级的平均月薪是27000，年终奖平均为110000(4个月左右)。 9级和10级
9级的平均月薪是33000，年终奖平均为120000，并有一定的股票。 10级的平均月薪是40000，年终奖平均为240000，有更多的股票。 |
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