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互联网公司职业歧视

发布者: 91运营  2145
互联网公司职业歧视

互联网公司相互歧视是一个永远都谈论不完的话题,但互联网公司职业之间的歧视,是可以标准化的。

今天来聊聊互联网公司的职业歧视。

一、算法工程师

其先简单介绍一下算法工程师的职责和要求:

1、CTR/CVR预估算法及系统研发

2、ORC,图像检索

3、搭建推荐系统框架

要求:

1、熟悉C++和python语言,熟悉openCV,matab等常用算法

2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习,分布式计算。

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算法工程师,尤其是高级算法师,在公司向来都是横着走路,俯视众小生。

尤其是顶尖算法工程师,他们会觉得算法二字简直就是在侮辱,算法希望别人管自己叫科学家。

运营经常说自己是搬砖的,这可以理解,但算法不会这么说。

因为,算法看整个世界的人都是搬砖的。

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二.  产品经理

简单介绍一下产品经理的职责和要求:

1、用户行为、产品分析、产品规划与需求分析

2、引导完成产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员,推动开发进度

要求:

1、熟悉产出MRD、PRD文档,熟悉交互、UI、布局设计,熟悉AXURE等常用产品设计工具

2、清晰缜密的逻辑思维能力,数据分析能力,情商高,沟通能力强,了解人性

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“我想进互联网公司,但我不懂技术,也不是设计出身,做运营工资太低,我该投什么职位?”

“产品经理啊。”

于是刚毕业的小黄看完了《人人都是产品经理》这本书,在知乎上刷了半个月的产品经理专栏,终于,跨入了产品的大门。

从此,小黄心里就只有微信之父张小龙。

他还买了10本产品经理相关的书,至今也才看了一本。

在公司,产品经理要经常跑,上午坐在设计旁边,下午坐在运营旁边,晚上戴着护具坐在开发旁边。

最近项目要上线,是时候发个朋友圈给大家打打气了:

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三、开发

简单介绍一下开发的职责和要求:

1、JAVA语言,负责服务器、web的设计和编写代码,实现后端API接口

2、调试,BUG分析,跟踪及解决

要求:

1、精通JAVA,熟练使用Oracle,SQL Server

2、熟练掌握html、css、jquery

3、熟悉开源日志系统,如:Hive,Scribe、Flume、Kafka

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在中国,是他们创造了互联网,是他们不断的加班,让人们的生活越来越便利。他们还有一个名字:程序猿。

经常晚上12点,开发哥哥们都还在敲啊敲啊敲。

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四 、运营

简单介绍一下运营的职责和要求:

1、形象的说,就是把产品经理生出来的孩子给养大。

2、打杂,用户运营,内容运营,活动运营(这可能是互联网公司最难的一个工种,而且钱少事多贼苦逼)

要求:

1、会写

2、会玩

3、懂套路

运营每天必看的的数据:PV,UV,DAU,留存率,转化率…….

新媒体运营还要,还要!追!热!点!!还要!标!题!党!

新媒体运营经常会说:“我也想10w+呀,我也想日增5000粉啊,可老板BU给钱啊!

自从做了运营,朋友圈全是公司软文。某一天,给好友发了一个信息,结果,呵呵。

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五 、设计

对于设计,还有必要说职责和要求吗?没有。

但有一点我要替设计师说明:互联网公司的设计师!绝对不是美工!

顺便普及一下交互设计是什么。

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互联网职业歧视链,除了上面这些,还有商务、品牌、销售、HR等等……

另外,我想说的是,作为一个运营,有时候吧,我对产品经理吐槽是多了点,但一定不要学我拿着N个需求去找产品,真的。

作者:向嘉博
来源:向嘉博(ID:xzdnwxx)


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