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产品经理招聘的三个套路

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  “套路”这个词已经快被玩坏了,在大家的说法中好像这也不是一个褒义词。为此我特意查了一下,事实上,…

企业面试需要几轮

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几个月前,有个读者,跟我说准备试试投airbnb中国的职位,问我觉得前景如何,我说如果以职场为目标,又不是高层…

从招聘需求看各个运营职能的分工与要求

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在分工明确的大企业内部,就像所有职能都有自己的细分,运营也按照工作内容的不同被划分为各种职位,包括:内容运营、…

做了10年社区,分享5点关于社区运营人员招聘的误区和技巧!

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我面试过一两千个人,社区这块也是我的老本行,今天分享一些我觉得有用的经验,希望对大家有帮助。 一、用户运营和内…

招聘运营人,我最看重三个能力

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本文探讨的主题,最初来自于知乎上的一个问题: 招聘运营人,你最看重哪一点? 各位不妨先简单思考两分钟:你认为运…

初创公司里,谁是多余的?一个创业公司到底招多少人合适?

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现在的创业不比以前,创业都会争取拿一笔风险投资。 当我问那些来找我谈融资的项目,到拿钱了做啥? 百分之百会有一…

18条创业公司招聘铁律

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我们集中收集了硅谷创投圈创业公司招聘观点,分别来自 eShares CEO Henry Ward、Ideala…

70万年薪招聘新媒体运营资深经理,究竟是高了还是低了?

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首先,我认为这个问题值得所有新媒体从业者认真思考和讨论;其次,真的需要从战略层面,去思考新媒体之于企业的意义了…

如何招聘产品经理

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我在一家初创公司启动招聘已经有一段时间,初创公司的招募(recruiting)与大公司的招聘(hiring )…

如何阅读互联网创业公司招聘启示!

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某天下午抖了个机灵没想到在豆瓣上刷了2k+的喜欢,作者目前供职于企鹅战略部,希望有机会结识更多有趣的互联网从业…

你一定不知道,百度、美团、京东、网易居然是这样招人的

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在互联网公司,新媒体运营、工程师等职位供不应求,如何高质量、高效率的招聘成为大家关注的焦点。而另一方面,求职者…

招人难,别扯了,看看资深人士怎么说?

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随着互联网+国家战略的提出,无论互联网企业还是传统企业无不紧锣密鼓地制定互联网战略,生怕被互联网的车轮落下。一…

赤裸裸干货:创业公司如何把握发展的节奏? (融资、招聘、企业文化)

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导读:2月1日,虎嗅举办了第一期创业项目展示活动“TOP DAY”。10个项目轮完之后,唱吧CEO陈华做了压轴…

创业公司应该如何招聘?

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创业公司在融到资之后,下一个大难题就是招聘。招到好的人才真是又重要又困难。事实上,这也是对创业者来说最重要的事…

浅析中国的猎头市场

浅析中国的猎头市场

huangshan

猎头行业的商业模式是非常简单和清晰的,它就是按照效果来收费,在企业这里拿到招聘订单,然后帮企业招人,完成后,猎…



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